李玟事宜延续发酵。在一个个详细控诉背后，好声音以及选秀类综艺背后，业内人熟知的“潜规则”逐渐浮出水面，高浓度地曝光在民众视野下，“不签约不晋级”、“十年长约”，“导师不外是照本宣科的工具人”……..选手原以为自己追逐的是梦想，没想到得手的是一纸枷锁重重的合约。
首届选手徐海星最近披露了昔时经纪公司对她放的狠话：“不签约，这辈子就从今天毁了”。十年已往，这样的规则完全没有更改，今年的选手李嘉捷坦言：“想要在节目走获得后面，签条约，十年打底”。
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历届评委对此也是颇有微词，陈奕迅感伤转身或许不是导师决议的，可能是导演决议的；杨坤则坦诚自己第二季、第三季都是在配合演出；而李玟则近乎用一种玉石俱焚的决绝，声讨“低分的学员为何反而有时机争取晋级席位！”
节目之外的艺人，发声更勇敢。许久不露面的歌手海明威在社交平台放话：“最黑就是两姐妹，一个制片人一个导师，不签约别想晋级”。虽然没有点名，但不少网友示意知道海明威是说那英两姐妹。只管海明威的言论被下架，但那英却在当天退出了一场音乐节。
老牌天后甄妮，更出头点名那英、那辛等是资源商。还说道：只要是死党，酬劳随便给。
在娱乐圈混迹几十年的甄妮，自然深知资源的气力。《中国某声音》在天眼查上关联公司为上海灿星文化传媒有限公司，2012年第一季播出后，灿星文化总裁田明与华人文化等配合建立了梦响强音，从事音乐IP运营及艺人经纪。
现实上，外面上果然、公正的选秀节目，本质却是为经纪公司筛选旗下艺人。“不签约不晋级”、“十年长约”的情形，本已是整个行业的潜规则。
围绕着合约的争议，从来都没断过。
签约才气晋级是否合理？
制作方举行一场选秀综艺的成本极高，据果然资料，《中国某声音》仅第一季的投资就高达1亿。在高昂的用度眼前，任何选手的梦想和眼泪都是苍白的，追求收益，是投资制作者们逐利的天性使然，“励志”不外是其披着的外衣。
在资源的眼里，李玟学员李嘉捷爆出的“50万的转座费”都是开味小菜，节目的最终目的是通过“不签约不晋级”的规则，签下一个个选手，为公司“造血”。
这样的老例可以追溯到选秀综艺鼻祖《超级女声》，节目收官后，包罗冠军李宇春在内的一沓歌手签约天娱。唯独没有张靓颖，在昔时引发了不小的业内动荡。张甚至还成为厥后选秀节目组引以为戒的案例。
花大价钱的主理方，目的本是为自家公司挖掘艺人，从成本的角度考量也无可厚非。若是选手成名后就另觅新欢，岂非“赔了夫人又折兵”。因此对于不签约的艺人，公司多会发冷板凳，如《中国某声音》梁博获得首届冠军后，因没有正式签约“梦想强音”，只加入了一场巡演便销声匿迹。
而对于解约的艺人，经纪公司的态度都是“得不到就毁掉”。乐华娱乐首创人杜华就果然揭晓过自己的看法：希望确立产业同盟，呼吁对解约艺人举行周全封杀。
选秀艺人和经纪公司的解约史，也简直是一部血泪史。
张杰在获得2004年《我型我秀》冠军后签约上腾娱乐，快男竞赛之后又有意签约天娱传媒，但原经纪公司索要解约费100万，张杰无奈通过粉丝众筹解约。
周笔畅解约费高达500万，尚雯婕只管示意“一分钱不想给”，但历经雪藏、讼事后，照样以700万的高价解约。
“团综”兴起后，经纪公司之间的关系从竞争变为相助，各公司选派艺人加入竞赛，最后成团。艺人来自差其余经纪公司，协调成本极高，主理方更要设定晋级必须签约，只有这样才气确保后期成团演出顺遂。在实践中，若是各方签约并履约顺遂，简直达能一加一大于二的效果，如“火箭少女101”成团，就是艺人、公司共赢的效果。
艺人配合主理方是否合理？
在选秀节目中，评委是主心骨吗？或许，否则。
在《中国某声音》的舞台上，“因音乐才气而转身，和因顾全大局而转身”是每个导师都要面临的选择题。在“不签约不晋级”的规则下，主理方为保证目的选手晋级，自然要和导师杀青某种默契。只是在今年的《中国某声音》上，这种默契翻车了。
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李玟声泪俱下的控诉，更是将“艺人默契配合主理方演出”的潜规则，踩的稀碎。
除了李玟，尚有一些艺人对没底线的配合节目做出抗争。2017年，薛之谦在《明日之子》现场爆料：“节目组说不让赫兹输得太难看，以是让我投赫兹一票，效果就由于这一票赫兹晋级了，若是是由于这个缘故原由让任何选手脱离，那我辞去星推官的职务”。
在初代选秀如《超女》中，评委的阵容很混搭，既有多年藏身幕后的音乐制作人，尚有电台主持人。不少评委都是通过节目才被观众熟知，如柯以敏、黑楠等，因此她们评价选手时很勇敢，险些没有肩负。
现在的选秀综艺，都是重金约请一线艺人坐镇评委。据报道，早在2013年，章子怡担任《中国最强音》导师的进场费便有1200万元。在高昂的薪酬眼前，主理方和艺人评委之间，不外就是增强版的雇佣关系。
“拿人手软”，大部门艺人会选择顾全大局，这固然也是一种职业修养，不需要过多指摘。李诞就在《吐槽大会》里说过，着实选秀竞赛的评委不需要实力，只需要演技。对于评委而言，把内定好的选手自然选上去，就是最终的目的。
但随着选秀节目在“花钱买位”、“苛待艺人”等负面新闻中变得“言语无味”，也让人思索耐久以来艺人收钱做事，在节目上完全配合主理方是否合理。
李玟让人共情，就是由于她的控诉出现出了“真实的气力”，人人最不希望镜头前坐着的，都是照本宣科的工具人。
签约十年是否合理？
在选秀圈，最不缺的就是选手对签约年限过长的控诉。
2012年，徐海星没有和《中国某声音》签约，她直言：“一签9年，那时刻我就三十多岁了。我希望自己能有更多空间，更自由一些”。在《上海灿星文化流传有限公司与李素萍（金池）其他条约纠纷一审民事讯断书》中，也印证了这一限期。
这个时间，让业内艺人都看不惯。在综艺《令人心动的offer》中，何炅感伤：“一口吻签下100个小鲜肉，一签十年，捧其中一个当明星，雪藏剩下99个，逼着他们解约，赚解约费”。
对于经纪公司来说，培育一个艺人的前期成本动辄几十万、上百万。为了控制投资风险，确保收益最大化，公司往往选择团体签约，以极低的成本囤“潜力股”，并重点培育人气更高、实力更强的选手。如乐华就险些将所有资源给了王一博。
对于选秀艺人而言，他们在事业初期没有议价权，为获得节目提升只能签署这份“卖身契”，等选秀的镁光谢幕，却发现才是噩梦的最先。2014年加入《中国某声音》的陈冰，纵然获得那英组亚军，也事情寥寥，被公司困了9年。
吴莫愁虽然人气不低、演出也不少，但公司却对她的事业毫无计划，在各大商演中一再让她唱那首《Price Tag》。在无限的循环中，她对音乐的热情一度被完全消耗，最终在2019年退掉了所有事情，直到2021年才逐步复出。
左券精神是双向的。公司为了确保一两个头部艺人耐久留在公司，将同批签约的人团体用十年限期锁死，且无法所有兑现合约中的职业计划。员工却要遵守时间举行漫长的履约，脱离还需赔付高额违约金，这样情景着实残酷。
“合规不合理”的超长合约，着实应该受到行业的管制。庆幸的是，现在已经有选秀节目在做出有益的实验。
2018年，腾讯视频举行的《缔造101》播出，该节目召集了101位选手，通过训练、审核，最终选出杨逾越等11位选手组成偶像整体“火箭少女101”出道，并和哇唧唧哇签约两年，为观众带来了《卡路里》等神曲。
同样是2018年的真人秀《偶像演习生》，陈立农、范丞丞等人在收官后组成男团“百分九”，相比火箭少女101，他们限制的时间更短，只有18个月，但依旧获得了极高的声量，入围了全球华人歌曲排行榜年度最受迎接乐队及组合奖等声誉。
在不长不短的时间里，选手们协力给观众带来了许多美妙的回忆，选手本人从演习生过渡到成熟艺人，事业上新高，公司也赚的盆满钵满，实现了共赢。
现在两大整体均已驱逐3年，但丝绝不影响它们划分是海内着名度最高的限制选秀女团和男团，艺人也依旧在吃组合的盈利，被粉丝眷念，可谓有始有终。而和天娱、灿星等公司签署长约的许多艺人，则在漫长的合约里泯为众人，人生的高光时刻永远停留在了选秀舞台。
资源可以永不眠，少年却一去不复返。随同最近综艺合约纠纷的风浪，是时刻出台人性化的行规，在保障公司利润的同时，也让追梦者们唯一的“十年”不留遗憾。
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