民政部：我国将进一步拓宽养老服务人才来源渠道

　　摘要：民政部：我国将进一步拓宽养老服务人才泉源渠道。

　　记者从民政部召开的天下养老服务人才队伍建设推进会上领会到，针对养老服务人才欠缺问题，我国将加大培育培训力度、推动跨行业人才流动、拓宽养老人才泉源渠道。

　　据先容，现在我国养老服务人才队伍总量不足、专业化水平不高等问题还很突出，养老照顾护士员待遇保障水平低、流失率高等问题亟待破解。下一步我国将推动各地多渠道、多途径解决养老服务人才数目欠缺问题，施展院校培育人才主渠道作用，把更多对口专业结业生引进来；增强与家政、物业、医疗照顾护士等关联领域相助，推动跨行业跨领域人才流动，助力居家社区机构相协调、医养康养相连系的养老服务系统建设；激励低龄康健暮年人介入自愿服务，努力培育普遍服务于暮年人生涯照护的养老服务自愿者队伍，为养老服务人才队伍提供有益弥补。

　　民政部养老服务司副司长李永新：我们将会同教育、人力资源社会保障等部门，加速推进养老服务人才专业教育培育，支持职业院校和高等院校慎密连系行业生长需求，开设养老服务相关专业。稀奇是要激励养老服务机构与院校相助设立实习实训基地、培育培训基地，提高“订单式”培育质量。

国家发改委印发《重大水利工程等农林水气项目前期工作中央预算内投资专项管理办法》

　　中证网讯(记者刘丽靓)国家发改委3月28日消息，27日，国家发改委印发《重大水利工程等农林水气项目前期工作中央预算内投资专项管理办法》(以下简称《办法》)。《办法》指出，中央直管的前期工作项目可由中央投资全额安排。中央企事业单位等机构和

　　我国将完善养老服务人才激励保障措施

　　民政部相关卖力人还先容，除了拓宽养老服务人才泉源渠道，下一步还将出台保障养老服务人才薪酬待遇、完善支持政策等措施，提升养老服务人才职业尊崇感和社会认同度。

　　下一步，民政部将会同相关部门出台措施保障养老照顾护士员的薪酬待遇，支持和指导养老服务机构确立基于岗位价值、能力素质、业绩孝顺的薪酬分配制度，推动养老照顾护士员等一线服务职员平均薪酬待遇原则上不低于上年度当地住民服务业平均人为水平。

　　民政部养老服务司副司长李永新：要完善支持政策，推动各地将养老服务人才纳入都会积分落户、市民待遇等优惠政策支持局限，支持其随迁家族按划定享受公共就业、教育、住房等保障服务。

关注同花顺财经（ths518），获取更多时机